今年以来，兰州市全面落实年度法治督察工作计划，准确把握法治督察工作重点，科学谋划、认真部署、扎实开展督察工作，不断推动法治建设工作纵深发展。
注重目标导向，突出计划性
年初，紧紧围绕省委依法治省办督察工作计划、市委市政府年度重点工作及兰州市2023年度法治政府建设工作要点，结合兰州市争创“法治政府建设示范市”的工作实际，制定年度督察工作计划，保证有目标、有计划、有重点、有组织地开展法治督察，实现专项督察和全面督察相结合、市直部门和县区督察全覆盖，确保兰州市法治建设任务有计划、按时序推进落实。
注重督察重点，突出针对性
对照法治兰州建设“一规划两方案”中期评估工作要求，6月份开展了法治兰州建设“一规划两方案”中期评估实地督察，细化督察要点4个方面34项工作内容，确定法治兰州建设9个方面155项重点任务、法治政府建设5个方面 100 项指标、法治社会建设6个方面88项指标，逐一研究细化，明确工作责任、任务指标、具体推进措施，形成了“任务+指标”双推进双检验体系，做到有方案、有指标、有标准，确保督出压力、督出责任、督出成效。
注重创新方式，突出实效性
坚持问题导向和结果导向，创建包抓指导与实地督察相结合工作模式，充分发挥依法治市委员会四个协调小组作用，协调小组牵头组建包联指导组，每个组分别挂钩联系2个县区和20余个市直部门，实现了包联指导工作全覆盖。实地督察前，各包联指导组开展集中攻坚行动，自查自纠，补短板强弱项；实地督察后，督促被包抓指导的县区和部门开展问题整改，助推亮点打造。探索开展第三方评估工作，全面系统、客观准确梳理法治兰州建设各项工作进展情况，精准找出短板不足、难点堵点，有针对性地提出改进建议，为查漏补缺、整改提升提供精准指引。
注重队伍建设，突出专业性
积极调整工作思路，升级优化督察队伍。今年，从市人大代表、政协委员、法学专家学者、法律工作者以及法治工作人员中选聘55名具有较高法学理论水平，熟悉法治建设、行政执法司法和相关政策法规的人员组建一支法治督察员队伍，通过动态优化法治督察员队伍。不断扩大法治督察覆盖面，强效激活法治建设“动力源”，推进法治建设各项工作任务落到实处。 同时指导各县区不断提升督察工作质效，做到上下联动、整体推动，增强兰州市法治督察整体工作水平。