3月10日，兰州市检察院检务督察处召开全市检务督察工作推进及培训会，以学习认识、提升监督职能、工作求突破将“三抓三促”行动落到实处。会议围绕“一中心 四聚焦”全市检察工作总体思路，对2023年度检务督察工作要点和目标任务进行解读，并结合检察业务数据对如何提升督察工作提质增效进行辅导。各基层院针对协助党组落实管党治检主体责任、推动纪律作风转变、加强司法办案监督、着力打造“抓督察提质效”品牌工作进行交流，七里河区院、安宁区院作经验交流发言。
紧盯“工作目标”
找准检务督察定位
一是强化学习凝聚共识，认真学习柳小惠检察长在全市检察长会议上的讲话精神，围绕“检务督察是检察机关内部监督的综合职能部门”的定位，将检务督察工作作为强化内部监督的重要途径，通过监督关口前移，将检务督察工作做在前，有效预防各类苗头性问题，引领全院树立“严管就是厚爱”的督察理念，为检务督察工作开展凝聚共识。二是聚焦督察职能提质增效，紧盯检察核心业务、执法办案、检容风纪、目标工作以及上级院、院党组安排的重点工作的落实情况，按照检务督察工作要点和任务清单，坚持问题导向、目标导向，开展全方位、立体式的检务督察工作，在全市检察机关形成“强制度、抓落实、提质效、创品牌”良好氛围。
聚焦检察业务数据
发挥检务督察职能作用
检务督察能动履职，抓住影响公正执法的关键环节和问题易发、多发部位进行全面督察，充分运用督察通报、提醒谈话等形式规范干警办案行为，促使执法办案更加规范。
检务督察工作围绕市院总体工作思路和院党组重点工作安排，紧盯60项核心业务数据，充分利用每周对全市案件质量主要评价指标情况进行通报情况，坚持问题导向，深入分析问题原因，发现问题及时督促纠正，不留盲区、不留死角，认真查找短板缺陷，有针对性提出整改措施，形成督察报告。对数据质量评价指标落后的部门及检察官业绩考评落后的员额检察官开展点穴督导，督促整改，通过层级压担子，不断提升案件质量评价指标数据。通过完善联席会议制度，形成 “月初提醒、月末督促”工作模式。
注重检察队伍纪律作风提质增效
发挥检务督察“控风险、堵漏洞”作用，扎实督导“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”行动和“清廉兰州”建设，围绕机关内部管理、各项禁令执行情况，开展常规督察，紧盯关键时间节点，做到常对照、常提醒、常督察、常警示，确保了检察干警没有任何违纪违法情况的发生。
以落实“三个规定”专项督察，加大对“三个规定”等宣传解读力度，使干警将“三个规定”的有关要求真正内化于心，外化于行；健全通报机制和“零报告”约谈机制，对一个季度内连续出现“零报告”的部门和个人进行提醒，引导干警主动填报。不断强化“监督管理、制度约束、思想教育”三个环节，筑牢防止司法腐败的“防火墙”，确保“三个规定”在基层检察院落地生根。
