为着力推动全院各项检察业务工作提质增效，力争在年底考核中取得较好成绩，根据《西固区人民检察院关于开展“脱薄攻坚季”行动的实施方案》安排，近日，兰州市西固区检察院召开“脱薄攻坚季”行动工作推进会，院党组成员、专委、各部室负责人参加了会议。
会上，各业务部门结合全市1-9月数据通报情况，严格落实“一项一策”工作机制，坚持问题导向，客观剖析原因。针对在案件质量主要评价指标、“六项重点工作”中梳理出的薄弱项、空白项，逐项说问题、谈不足，讲落实、商对策，认真制定了整改落实推进表，提出了整改措施，明确了整改时限，为切实推动“脱薄攻坚季”行动落实落细、取得实效奠定了良好基础。
会议指出，第四季度是决战冲刺的收官阶段，“脱薄攻坚季”行动时间紧、任务重，各业务部门要紧盯考核指标、紧盯短板弱项、紧盯指标变化，积极主动作为，努力争先进位。同时强调：
要确保思想认识到位。全院上下要稳固“一盘棋”思想，切实找准定位、深化认识、形成合力，真正把思想和行动统一到决策部署上来，努力完成既定工作目标，推动我院各项检察工作力进前位。
要确保攻坚效果到位。各业务部门要坚决实行“一项一策”、“一月一盘点”工作机制，对现存薄弱项、空白项能整改的抓紧整改，不能马上整改的要制定操作性强的整改措施，主动沟通协调，积极寻求指导，确保在第四季度补足弱项、消除空白。分管院领导要强化压力传导，及时协调推进、督促落实。
要确保正向引领到位。要切实发挥考评正向引领作用，将年终检察业务考核排名情况作为年度考核、评先选优、选人用人的重要依据，综合运用约谈提醒、点名通报、问责惩戒等方式，倒逼司法办案质效提升，真正在实干中检验检察担当。