10月17日上午，兰州市检察院党组书记、检察长柳小惠主持召开检察长办公会暨“脱薄攻坚季”行动调度会，采取“月点评”的方式，研判形势任务、分析问题原因、研究对策措施，促进依法、能动、更优履职，推动全市检察工作争先创优发展。院党组成员及各部门负责人参加会议。
会上，市院案管办通报了全市检察机关1-9月“薄弱院”“薄弱条线”“薄弱项”情况；办公室汇报了案件质量主要评价指标、“六项重点工作”指标薄弱项“一项一策”清单；皋兰县院、永登县院、红古区院书面汇报脱薄攻坚对策举措，市院联系院领导对三个薄弱院工作情况进行点评；第一、二、四、六检察部依次汇报了脱薄攻坚对策举措。最后，柳小惠作总结讲话。
市检察院党组书记、检察长柳小惠
柳小惠指出，抓实周调度、月点评、季度分析、半年小结、年终述职“五步工作法”是推动兰州检察工作持续巩固、提升、优化的有力抓手。开展脱薄攻坚季行动，是深入贯彻落实全市检察机关“一中心、四聚焦”总体工作思路，对标“业绩、队伍双一流”目标，着力推动各项检察业务工作争先进位、提质增效，巩固全省检察机关业务考核“第一梯队”的创新举措。
柳小惠要求，一要认清形势，查找不足。要充分认清常态化疫情防控工作的严峻形势，清醒认识当前距离实现年既定目标的差距，牢牢把握阶段性重点工作的复杂局面，切实找准提升检察工作质效的方法路径，紧盯案件质量主要评价指标、六项重点工作指标数据以及亮点工作，进一步提振精神、攻坚克难，切实做到有的放矢，持续发力。
二要锚定目标、奋力追赶。对标“业绩、队伍双一流”这一长远奋斗目标，对标持续巩固“第一梯队”成绩这一年度目标，对标各项工作均力争第一这一具体目标，结合通报的案件质量主要评价指标、“六项重点工作”指标，深查细照，切实找准差距不足，推动案件质量主要评价指标及“六项重点工作”指标拾遗补缺，填补空白，扭转被动，各院、各条线均要为持续巩固“第一梯队”成绩这一年度目标作出积极贡献。
三要一项一策，精准发力。针对通报的薄弱院、薄弱条线、薄弱项，实行“脱薄攻坚、一项一策”，各责任主体要强化研判分析，及时掌握进度，加大工作力度，切实做到对症下药、提质增效。对口联系院领导要结合条线工作综合开展线上督导调研，确保工作不停摆。
四要责任到人、担当作为。牢固树立“一盘棋”思想，形成“一体化”工作思维，各条线、各部门、上下级院之间要强化责任担当，找准目标定位，加强沟通交流，促进良性互动，形成强大合力，确保工作开展有方向、有措施、有抓手。坚持正向引领与反向倒逼相结合，不断增强工作信心，切实让干与不干、干多干少、干好干坏不一样，为持续巩固全省第一梯队目标打好基础。