“本周‘兰检双馨’微课堂重点学习党的十九届六中全会精神。”每周一早8时，兰州出入境边防检查站的微信群内准时发布政治学习内容。
获得全国移民管理机构“四强党支部”和甘肃出入境边防检查总站 “先进基层党支部”等多项荣誉的兰州出入境边防检查站，始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，聚焦党员民警政治修养、道德涵养、职业素养全面培养，努力打造“品质如兰，德能双馨”的“兰检双馨”党建品牌，全力助推移民管理工作提质增效，以实际行动铸造国门红色堡垒。
兰州出入境边防检查站党员民警在“兰检双馨”党建文化墙前开展主题教育。新甘肃·甘肃法制报通讯员 刘锴 摄
创新形式
锤炼“四化”党员民警队伍
为切实提升民警党性觉悟，着力锤炼“革命化、正规化、专业化、职业化”队伍，兰州边检站始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的最新理论，坚持深学深悟、常学常新。
“要想确保教育取得实效，必须不断创新形式。”兰州边检站执勤二队教导员仲君依托“三会一课”制度，拓展“党员大会专题学、第一议题扩大学、党小组讨论学、党课教育针对学、党日活动辅导学”的学习模式，充分利用微信公众号、学习强国APP、网上党校等资源，保障教育工作落实落地。同时，定期开展读书分享会和时事新闻解读会，将“点滴勤课堂”“每日微语报”纳入党支部延伸教育内容，丰富拓宽民警视野，积累储备综合知识。
作为甘肃出入境边防检查总站“正规化”试点单位，兰州边检站始终坚持从优待警，针对民警具体情况做到常态化分析，在微变化中抓管理、做工作、稳思想。同时，严格执行各项制度规定，从严约束要求，筑牢管理防线，确保队伍的安全稳定，营造了风清气正、士气高昂的队伍氛围。
“德”“能”融合
助力民警成长进步
“先立德，后成才。”兰州边检站结合民警个人情况和实际需求，推出涵盖不同模块的“成长计划”：“跬步课堂”聚焦提高业务能力，由站内业务能手分享查验技巧、解答错题难题、研读政策文件；“法规晨拾栏目”聚焦丰富法律知识，每日借助微信群聊发布《出入境管理法》《治安管理处罚法》等法条内容；“点滴勤课堂”聚焦拓展人文素养，通过分享图书、观看纪录片、民警授课等形式拓宽民警的知识面。
“独行快，众行远。”该站以团队合作、人人共赢为抓手，以一对一、点对点帮扶互助为形式，通过集中授课、“微课堂”约课、APP导学、“1+1”帮带等培养方式，促进民警素质提升。目前，站内取得研究生学历民警6名、本科学历民警34名，10名民警正在就读在职研究生、在职本科，13名民警取得警务数据分析师初级资质，3名民警取得警务数据分析师中级资质，2名民警通过法律职业资格考试，1名民警取得中级审计师职业资格，多名民警积极备战高级执法资格考试、英语口译考试等。
兰州出入境边防检查站圆满完成端午期间航班勤务保障任务(6月4日拍摄）。新甘肃·甘肃法制报通讯员 脱攀峰 摄
多措并举
推动工作遍地开花
为进一步激发工作活力，兰州边检站积极联络，与3家友邻单位开展“联创共建”活动，通过“指导送学”“云课堂”等形式，互学共建，交流提升。此外，组建业务工作小组定期发布“勤务提示”，严格勤前勤后会议制度，建立健全重大任务工作预案，在一线设立党员先锋岗、组建党员突击队。通过一系列举措，站内比、学、赶、帮、超氛围更加浓厚，全体党员投身实战、忠诚奉献的精神得到激励。
“善于倾听不同声音，才能确保工作更具针对性。”兰州边检站执勤二队队长刘姝琼一直这样坚信。该队成立9个专项工作小组，推行党支部委员牵头负责制，让党支部委员成为组织落实者、成为调查研究者，听真话、听心声，确保决策研究更具针对性。支委在形成意见前，必须采取相互沟通、广泛征集、主题研讨、向上汇报等形式，完善改进具体措施。今年以来，先后征集意见建议多达50余条，其中三分之一的意见被采纳，让不同的想法得到表达，让不同的声音得到倾听。（新甘肃·甘肃法制报通讯员 党卓 张明明）