一场汇聚政府、法院、高校的座谈会,能为老百姓解决什么实际问题?11月20日,兰州铁路运输两级法院召开的行政争议预防与实质化解工作座谈会,给出了明确答案:让可能对簿公堂的行政纠纷,提前化解在萌芽状态。
来自兰州、白银、定西三市、兰州新区及相关区县的政府机关负责人,司法、公安、自然资源、人社等重点部门代表,以及兰州大学、西北师范大学的法学专家齐聚一堂,共商行政争议化解路径,共聚法治政府建设合力。兰州铁路运输中级法院党组书记、院长毛胜利主持会议并讲话。

数据见证:26.74%调撤率背后的治理实效
会议通报,2025年,兰州铁路运输两级法院将行政争议预防与实质化解贯穿审判全过程,推动争议预防化解关口前移,调撤率达到26.74%,有效减少行政争议衍生风险,提升了行政审判的实质效能。
理念升级:从“事后救火”到“事前防火”
与会代表一致认为,推动行政争议治理从“事后处置”向“事前防控”转变,是提升治理现代化的关键路径。会议形成三点共识:
前端设防,嵌入“法治参谋”。在重大决策、重点项目实施前,引入司法与复议力量开展法律风险评估,提前排查程序瑕疵与法律适用风险。
中端共建,搭建“预警平台”。依托“3+N”机制建立常态化府院沟通平台,定期研判行政执法风险,统一规范标准,推动执法行为标准化。
后端赋能,引入“专业外援”。整合高校法学智慧与行业调解资源,为复杂行政争议提供专业论证与多元解纷方案。
路径规划:五大方向推动“实质化解”落地
会议强调,落实“3+N”机制必须紧扣“预防”与“化解”两大核心,并明确了五大实践路径:以“讲政治与讲法治”确保争议化解方向不偏,将党的领导贯穿预防化解全过程,把群众关切、社会稳定融入每一起争议处理;以“依法裁判与实质化解”提升解纷实效,既通过公正审判树立规则导向,更依托“3方联动、N方助力”推动争议从“法律了结”向“实质解决”转变,避免“案结事未了”;以“监督行政与支持行政”强化源头预防,通过合法性审查指出行政行为不足,同时支持行政机关依法履职,共同规范行政行为、减少争议源头;以“个案办理与社会治理”拓展解纷价值,从个案争议中梳理共性问题,向行政机关发送针对性司法建议,推动行业治理、区域治理升级,从制度层面预防同类争议;以“服务社会经济地方发展与严格公正司法”平衡解纷尺度,在涉营商环境、重大项目类争议中,既保障企业合法权益,又支持行政机关统筹发展与民生,实现争议化解与地方发展的良性互动。
此次座谈会,进一步夯实了府院协同推进行政争议预防与实质化解的工作基础,明确了“源头防控、多元化解、闭环治理”的工作路径。兰州铁路运输两级法院表示,将以此次座谈会为契机,持续深化“3+N”工作机制,聚焦行政争议预防的“前端关口”与实质化解的“关键环节”,为推进法治甘肃建设、护航地方经济社会高质量发展提供更坚实的司法保障。