诉前调解 | 劳务纠纷无小事，诉前调解止纷争

近日，兰州市城关区渭源路街道综治中心成功调解了一起劳务合同纠纷，当事人双方握手言和，达成调解协议，纠纷化解于诉前，取得了良好的法律效果和社会效应。

赵某公司于2022年1月承接了某单位消防改造项目，并聘请孔某等从事消防改造工作，工作期间赵某支付孔某部分工资，尚欠孔某37296元并出具欠条。孔某催讨未果，为维护自身合法权益，遂向法院提起诉讼。城关区法院接到该纠纷诉讼状后，认为纠纷事实清楚、法律关系明确，适宜诉前调解，遂在征得当事双方同意后将案件委派至渭源路街道综治中心进行诉前调解。

综治中心在接到这一案件后，立即与双方当事人进行联系，在与双方当事人电话沟通中了解到，赵某因工程结算资金回笼困难，导致孔某37296元劳务费未付清。经沟通约定，渭源路街道在矛盾纠纷调解室对当事双方进行面对面诉前调解。

调解由街道综治中心主任、司法所所长、派出所副所长、综治干部、社区调解员、律师等共同参与，调解员在了解事实情况后，从事件的法律规定时效和维护自身权益方式及现实情况出发，耐心地对双方做思想工作，并促成了双方和解：被告赵某承诺于2024年1月15日前一次性向孔某支付劳务费37296元，双方确认了付款方式并签订调解协议。

 此次纠纷的成功化解，是矛盾纠纷源头治理、多元化解的有力体现。下一步，渭源路街道将继续完善诉调对接机制，配齐配强调解工作力量，先行先试，引导群众树立正确的“无讼”观念，最大限度将矛盾纠纷止于诉外、化解在诉前，全力推动基层社会治理从化诉止争向少诉无诉转变。