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政工干部见行动 助力基层保平安——兰州公安“政工干部上一线”活动全面开展

来源:兰州政法网 责任编辑:孔令闻 发布时间:2023-08-21
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为纵深推进主题教育、“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”“基层党建攻坚年”活动,深入贯彻兰州市公安局党委“12466”工作思路和目标要求,进一步砺炼政工干部、大兴政工调研、做实政工保障,近日,兰州公安部署开展“政工干部上一线”活动,通过“三实”举措将政治工作触角延伸到警力紧张、任务繁重的最前沿、最基层,助力夏季治安打击整治行动和旅游警务出战果、见实效,切实为“展示省会作为、重振兰州雄风”贡献兰州公安“政能量”。


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靠实责任  “三方联动”聚合力


坚持“一盘棋”思想,压紧靠实政治部牵头责任、各单位组织责任、基层所队勤务管理责任,确保上下思想同心、行动同步。部署推进力度“强”。市公安局党委高度重视,省公安厅副厅长、市政府副市长、市公安局党委书记、局长王立朝专门作出批示要求,政治部精细组织实施,制定下发活动通知,明确“上一线”人选条件、组织方式、活动内容、工作要求,并迅即召开兰州公安“政工干部上一线”活动动员会议,进一步强化对接协调、精准分解任务、从严明确要求,强力推动“政工干部上一线”活动高标启动、有序推进。组织选派行动“快”。各单位、各部门迅速行动,对标要求、分类施策,市公安局各部门严格按照选派标准和分配名额,各分、县公安局,兰州新区公安局和交警支队、高新分局参照市局做法,综合考虑干部培养、工作需要、身体条件,遴选政工干部“上一线”。目前,各分、县公安局,兰州新区公安局及市公安局机关164名政工干部已驰援基层,在夜间旅游景点、网红打卡点等部位配合开展巡逻防控、服务游客群众等工作。受援单位安排“细”。受援单位落实落细具体责任,集中组织支援警力开展岗前培训,细化制定《“政工干部上一线”活动支援警力开展社会面巡逻防控工作方案》,并坚持“警力跟着警情走”,根据一线实战任务需要,动态调整勤务时段,精细划分勤务点位,与基层民辅警定岗编组、捆绑作业,包点巡防、分域定责,持续提升见警率、管事率和管控力、服务力,不断放大机关警力和基层警力聚合效应。


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抓实任务  “五个一线”齐发力


着眼更好发挥政治工作“生命线”作用,认真研究确定“政工干部上一线”活动“五个一线”重点内容,让支援警力受领任务“去”、带着战果“归”。坚持党建引领在一线。持续深化“党建+群团+育警”工作模式,以学习宣传杨成同志先进事迹为载体,支援警力指导基层党团组织开展“党员亮身份、岗位亮标准、服务亮承诺”和“比作风、比业绩、比形象”“三亮三比”活动,切实把党建工作做到执勤一线、贯穿任务全程。截至目前,已督促基层党支部设立40余个党员先锋岗。坚持激励警心在一线。认真落实“有困难找组织”要求,支援警力在任务间隙与基层民辅警谈心交流、结对交友,深入了解队伍思想状况,及时反映、协调解决实际困难,发现消除涉警舆情等安全隐患,真正把基层民辅警的所思所想所急所盼梳理出来、把基层一线创造的鲜活经验总结出来,不断提升基层民辅警对政治工作满意度、认可度。坚持并肩作战在一线。树牢政工工作“服务中心、服务大局、服务实战、服务基层、服务民警”理念,支援警力同基层民辅警站在一起、想在一起、干在一起,积极参与夏季治安打击整治行动等重点工作,切实以实际行动赢得人民群众和基层民辅警的认可。截至目前,帮助服务群众200余人次,寻回走失儿童6人,开展治安清查1次。坚持挖掘典型在一线。聚焦基层选树典型,创新开展“一线传真”,支援警力借助活动有力契机,多渠道记录感人瞬间、奋战身影,深入挖掘、及时推报广大基层民辅警在平凡岗位履职尽责、无私奉献的新闻素材和典型事例,为各级政工、宣传部门记功嘉奖、通报表彰、典型选树、跟进报道提供线索和支撑。近期,市公安局对在基层岗位表现突出的3名民辅警即时嘉奖,下发表扬通报、送奖到岗。坚持锻炼队伍在一线。紧扣“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实”任务要求,支援警力在坚决完成各项勤务工作的同时,更加注重把基层一线作为提升政治工作、锻炼自身政治能力的“磨刀石”,聚焦政工主业,用心体会基层实际,深入开展跟踪性、解剖式调研,切实反哺提升服务基层意识和政工业务能力。目前,各级政工部门已制定调研计划,分设调研组梯次开展队伍建设专题调研。


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做实督导  “三项举措”提效力


始终秉持“执勤就是风景、服务就是警风”理念,以考勤管理、在岗履职、纪律作风、信息报送等为“切入点”,通过督导“提质”、规范“增效”,确保活动取得实实在在的成效。实行双重管理。明确支援警力派出单位和受援单位双重管理责任,支援警力在支援基层时间由受援单位管理,其他时间由派出单位管理,切实加强日常考勤,强化纪律约束,及时掌握思想动态,做到队伍管理“不留空挡”“不留隐患”。同时,针对政工干部“白天办公、夜间上勤”的工作实际,深入组织谈心谈话,科学调整工作分工,灵活安排调休轮休,精准落实暖警爱警措施,真正为广大政工干部在基层一线打头阵、当主攻、做先锋提供坚实组织保障。开展联合督导。聚焦高标准、严督导、效果优的目标要求,市公安局政治部抽调专人成立督导检查组,联合督察部门和派出、受援单位,采取不打招呼、直插现场、随机抽查等方式,督导检查支援警力到岗履职、执法执勤、警容风纪等情况,切实杜绝“名到人不到”“身在心不在”等现象。同时,坚持把“上一线”活动作为识别干部的“主考场”,对工作作风扎实、成绩突出的政工干部及时表奖,对发现的优秀人才,有针对性地考察识别、加强培养,最大限度调动支援警力工作的积极性、主动性和创造性。强化信息报送。畅通上传下达、工作交流渠道,制定《政工干部“上一线”活动工作情况日报表》,建立“政工干部上一线”活动临时联络群,实行机关支援警力日报、分县公安局开展情况周报制度,在机关支援警力岗位每组中确定一名政治部人员为小组联络员,负责每日上、下勤“打卡”点名、收集工作图文素材、及时反馈上报重要情况等工作,为全方位反映支援工作成效、全链条提升政工保障提供有力支撑。