为深入开展“三抓三促”行动,全力推动主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动抓实见效,6月2日,兰州市中院按照《关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动实施方案》要求,结合“服务保障促发展”专题研讨,围绕“问题要解决、我该干什么”主题,开展“新型审判团队运行机制”交流研讨。兰州市中院党组书记、院长申怀吉主持研讨会。
会议强调,解决兰州法院“案多人少”矛盾,提高审判质效,就要进一步优化审判团队建设。一要合理配置审判资源,实现团队能力最优化。完善以员额法官为核心的审判团队建设,将每名干警配置到最熟悉业务、最能发挥特长的审判团队中,最大限度实现资源优化配置;二要明确法官办案任务,提高案件审判质效。结合“清理积案年”活动,统筹新收和旧存案件,明确院庭长、员额法官等办案质效指标,强化监督考核,促进审判质效提升;三要加强制度建设,规范权力运行。充分考虑案件数量、案件类型、团队人员配置等因素,完善审判团队管理、专业法官会议、立案分案、流程管控等制度,完善审判权力运行机制;四要推进分调裁审,打造简案快审团队。建立完善家事、借款、劳动争议、交通事故等专业化简案快审团队,加强审判团队专业化分工,使用要素式审判,提高类案办理的专业性,跑出办案“加速度”;五要明确工作职责,压实办案责任。明确审判团队与审判庭的关系,严格落实院庭长、审判团队负责人、合议庭、案件承办法官及法官助理、书记员工作职责,把审判团队打造成集审判、管理、监督、考核为一体的独立单元,确保“权责统一”,真正实现“让审理者裁判,由裁判者负责”。