市域社会治理西固模式之“六微模式”

　　近年来，西固区东川镇新安路社区深入学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市、区政法工作会议精神，以新时代党建工作为引领，按照西固区全要素网格治理工作要求及“党建引领、融合共治”的精致西固社会治理模式的治理思路，在推进社区治理中探索新办法，创造新经验，强力推进社会治理新模式。

搭建“蜂巢式”治理架构

组织建设“本固枝荣”

　　共建“微组织”，把好党建引领方向盘。按照“直接进入”、“组织联建”和选派党建指导员兜底三种方式，实现辖区党支部应建尽建，新安路社区于2020年6月正式成立社区党委，下辖23个党支部、100个党小组，实现了对1045名党员、5096户居民的服务全覆盖。

联通“全要素”管理体系

网格管理“全域覆盖”

　　强化“微管理”，精耕为民服务责任田。按照精细管理、资源整合、服务群众、责任落实的原则，将辖区65栋住宅楼划分为24个三级网格（其中企业网格1个）、102个四级网格（其中企业网格2个），把人、事、物等要素全部纳入网格中。

转型“共建式”治理模式

多元主体“硬核支撑”

　　搭建“微平台”，攥紧社会协同硬拳头。社区积极挖掘辖区资源，大力推动“大党委”建设，吸引驻地单位为“大党委”组织成员，与中核兰铀公司离退休服务中心、新安路派出所、国资利民物业等11家单位签订了共驻共建协议，充分发挥辖区单位在社区建设中的作用。

营造“共管式”治理环境

楼栋居院“微事广议”

　　建立“微议事”，凝聚民主协商正能量。社区各级党组织围绕居民“集中反映的迫切事、协商协调的疑难事、征求意见的重大事”等三大事项，积极探索辖区自治新模式，通过社区“微信群”、 “老书记工作室”等平台，多方恳谈“出主意”，形成了人人参与、人人尽责、人人共享的局面。

铺设“棋盘式”服务网络

志愿服务“距离归零”

　　组建“微队伍”，形成公众参与凝聚力。社区党委以物业公司、驻区单位、社区党员为骨干，成立了新安路“七色花”志愿服务小队，注册志愿者500余人。组织社区党员志愿者上门开展“零距离”、“邻里帮”活动。打造出“睦邻微党校”、 “睦邻爱心驿站”等多个睦邻党建项目，让社区党建末梢延伸到千家万户。

​推行“公约化”自治自管

邻里相守“五治融合”

　　　　推行“微公约”，提升社会治理硬实力。制度保障是维护稳定、社会治理的最前沿、第一线，既“连天线”又“接地气”。新安路社区坚持政治引领、法治服务、智治支撑、自治协同、德治教化的“五治”融合综合治理体系，在发挥党组织的核心作用的同时，鼓励居民推行“微公约”，围绕小区建设、环境维护、防火安全、矛盾调解等制定居民公约，实现了“治理难题在五治中破解、社会和谐在五治中构建、群众满意在五治中提升”的治理格局。